La durée du bilan de compétences proposé par CPP est de 24 heures :
- 16 heures d'entretien en présentiel ou à distance
- 8 heures de travail personnel à l'aide d'un support d'activités remis par le consultant en bilan de compétences.
La phase préliminaire permet
La phase d'investigation permet au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel, soit d'élaborer des alternatives et de vérifier qu'il soit réaliste et réalisable.
La passation des questionnaires/tests de personnalités et de centre d'intérêts professionnels est réalisée par des praticiens habilités à utiliser et commenter ce type de questionnaire.
Les questionnaires/ tests utilisés : MBTI, STRONG, Matrice Cognitives, tests proposés par Central Test selon la pertinence du besoin du bénéficiaire
La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse. Le bénéficiaire du bilan est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
Les deux points de suivi proposés à 3 mois et à 6 mois se réaliseront sous forme de 2 séances de coaching réalisé par un coach professionnel certifié .
FInancement possible
Formats proposés : présentiel- à distance- Hybride